TRANSPARENCIA COMO MÉTODO
Que se pueda comprobar.
No verificamos personas. Contrastamos afirmaciones concretas con documentos oficiales y explicamos hasta dónde llega la evidencia.
De la conversación al documento
- Conservamos la cita literal, la persona y el momento de la entrevista. Las identidades y transcripciones necesitan revisión.
- Separamos datos comprobables de opiniones y preguntas. Incluimos a invitados, entrevistadores y verificadores.
- Buscamos documentos de organismos públicos incluidos en una lista blanca. Una noticia o un resultado de buscador no es evidencia.
- Comparamos periodo, territorio, población, unidades y metodología. Los cálculos se ejecutan de forma determinista.
- Una persona autorizada revisa las fuentes y el análisis antes de aprobar su publicación.
- Conservamos las decisiones editoriales y los motivos de las correcciones. Una ficha puede retirarse si necesita una nueva revisión.
Cómo leemos los resultados
- Corroborada
- La documentación oficial respalda el dato en el contexto examinado.
- Parcialmente correcta
- Hay elementos respaldados y otros que requieren matices.
- Contradicha por datos oficiales
- La documentación oficial examinada contradice la afirmación.
- Sin contexto suficiente
- Faltan elementos para realizar una comparación válida.
- No verificable
- No existe evidencia oficial suficiente o el método no permite comprobarlo.
- Desactualizada
- El dato corresponde a un periodo diferente del presentado.
Otras entrevistas públicas
Podemos localizar intervenciones adicionales de la misma persona para ampliar contexto. Cada declaración conserva su propio vídeo y minuto. Una entrevista adicional no sustituye a la evidencia oficial ni demuestra que se ocultara información en otra conversación.
Lo que no afirmamos
Un dato incorrecto no demuestra intención de engañar. No atribuimos motivaciones, no publicamos puntuaciones de honestidad y no emitimos conclusiones definitivas generadas automáticamente. Cuando no sabemos algo, lo indicamos.